Der Azubi-Tag

Das Onboarding-Event für eure neuen Auszubildenden!

Unser Konzept steht für ein gemeinsames Erlebnis, um die neuen Auszubildenden optimal im Unternehmen willkommen zu heißen.

Was bitte ist ein Azubi-Tag?

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es umso wichtiger, den Nachwuchs selbst auszubilden. Der Azubi-Tag ist ein ideales Event zu Beginn der Ausbildung, um die neuen Lehrlinge mit dem Unternehmen und ihren (Azubi)-Kollegen bekannt zu machen. Es empfiehlt sich, den Azubi-Tag in der ersten Ausbildungswoche stattfinden zu lassen und einen ganzen Tag zum Kennenlernen einzuplanen. Das Highlight darf da gern ein Team-Event zum Abschluss des Tages sein! 

WER SIND DIE TEILNEHMER?

  • Die Hauptpersonen des Azubi-Tages sind selbstverständlich die neuen Auszubildenden!
  • Unternehmensvertreter dürfen nicht fehlen: Für eine umfassende Unternehmenspräsentation sollten Mitarbeitende aus Personal sowie die Ausbildungsverantwortlichen in den Fachbereichen den ganzen Tag anwesend sein. Die Geschäftsführung sowie der Betriebsrat dürfen natürlich auch einen Redebeitrag bekommen!
  • Auszubildende höherer Jahrgänge sind wichtig, damit die Neuankömmlinge gleich ins Gespräch kommen und sich vernetzen können.

Wie der Azubi-Tag bei uns abläuft

Teil 1: Unternehmenspräsentation & Kennenlernen
  • ausgiebiges Kennenlernen am Vormittag
  • Unternehmenspräsentationen und Gruppengespräche
  • 9:00-12:00 Uhr, inkl. Pausen mit Kaffee und Snacks
Teil 2: Mittagspause
  • ausgedehnte Pause zum weiteren Kennenlernen
  • Suppenbuffet oder 3-Gänge-Menü
  • 12:00-13:30 Uhr
Teil 3: Team-Event
  • Einteilung der Gruppe in Einzelteams
  • unterhaltsames Team-Duell inkl. Moderation
  • 9 abwechslungsreiche Spiele aus den Kategorien Wissen, Geschick und Taktik
  • 13:30-16:30 Uhr

Das Event

  • Zum Event sollten mindestens 9 Teilnehmer anwesend sein. Die Maximalzahl beträgt 45 Personen.
  • Neben den Auszubildenden sind alle anderen Kollegen gern eingeladen, beim Team-Event anzutreten.
  • Die Teambildung erfolgt bei uns häufig per Losentscheid. Ihr könnt aber auch die Teams selbst zusammenstellen.
  • Je nach Teilnehmerzahl bilden wir 3, 6 oder 9 Teams, die in den folgenden 3 Stunden gegeneinander antreten.
  •  Es gewinnt das Team, was die meisten Spiele in den Kategorien Wissen, Geschick, und Taktik für sich entscheidet.

Warum Hall of Game?

  • Voller Service aus einer Hand - ihr müsst euch um nicht viel kümmern, denn wir haben alles da, was man braucht: Beamer, Whiteboard und Flipchart sowie Moderationskoffer und sonstiges Präsentationsmaterial für den Teil 1 des Azubi-Tages; Cateringpartner, damit die Mittagspause lecker und reichhaltig ist; jede Menge Spiele und erfahrene Moderatoren, damit das Team-Event am Nachmittag unterhaltsam, abwechslungsreich und spannend wird.
  • Unsere Location eignet sich hervorragend für Präsentationen für bis zu 40 Personen und erlaubt es dank ihrer 3 Etagen, dass sich Kleingruppen zurückziehen und ungestört arbeiten können.
  • Mehr als nur die Planung einer Veranstaltung - wir haben Erfahrungen mit Azubi-Tagen und stehen euch nicht nur planerisch, sondern auch beratend zur Seite. Mit langjähriger Erfahrung in der Personalabteilung eines überregionalen Unternehmens vor Gründung von Hall of Game bringen wir genügend Expertise mit, um den Azubi-Tag auf eure Bedürfnisse anzupassen.

Optionale Bonbons

  • Auf Wunsch stellen wir einen Fotografen zur Verfügung, der den Azubi-Tag in Bildern festhält.
  • Kaum im Unternehmen und schon im Prüfungsmodus - Die vermittelten Inhalte zur Firma und Belegschaft im ersten Teil des Azubi-Tages fragen wir gern in einem unterhaltsamen Quiz während des Team-Events ab.
  • Unser Hall of Game-Kaffeepott ist ein beliebtes Andenken an das Event. Gern lassen wir ihn für alle Neuankömmlinge so anfertigen, dass neben unserem auch euer Unternehmenslogo abgedruckt ist.

Nach dem Azubi-Tag ist vor dem Azubi-Tag

Macht doch ein jährlich stattfindendes Onboarding-Event draus!
Jedes Jahr gibt es neue Spiele, sodass das Team-Event auch für die dienstälteren Auszubildenden eine Überraschungskiste bleibt.

Nägel mit Köpfen

Wir bieten keine Events von der Stange an, sondern möchten euch schon vor dem Event kennenlernen, damit euer Azubi-Tag zu einem unvergesslichen Erlebnis und einem perfekten Einstand für die neuen Kollegen in die Arbeitswelt wird.
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